Zielerreichung leicht gemacht – mit einem Sparringspartner!
Manager und Führungkräfte sind taff. Sie kennen sich gut aus in ihrem Job, deshalb sind sie ja schließlich zur Führungskraft befördert worden. Sie sind motiviert. Sie sind bereit, mehr zu leisten als die Anderen. Zielerreichung leicht gemacht: Es scheitern viele Manager und Führungskräfte an der Tatsache, dass sie sich nicht gerne helfen lassen. "Das kostet doch nur unnötig Geld", "Wie soll [...]