Zielerreichung Coaching Teil II: Grundlagen

2022-01-26T15:59:42+01:00

Zielerreichung Coaching Teil II: Grundlagen In meinem letzten Blogbeitrag "5 Tipps, wie Sie garantiert Ihre Ziele erreichen" habe ich Tipps gegeben, die Ihnen bei der Zielerreichung helfen.   Ein "richtiges" Ziel wählen Bevor Sie jetzt aber die Zielerreichung mit großem Elan in Angriff nehmen können, müssen Sie noch eine wichtige Frage stellen: Habe ich überhaupt ein richtiges Ziel ausgewählt? Sehr [...]

Zielerreichung Coaching Teil II: Grundlagen2022-01-26T15:59:42+01:00

Zielerreichung Coaching Teil I: 5 Tipps, wie Sie garantiert Ihre Ziele erreichen

2022-01-26T16:01:25+01:00

Zielerreichung Coaching Teil I: 5 Tipps, wie Sie garantiert Ihre Ziele erreichen Ziele erreichen -das ist nicht so leicht, wie es scheint! Es gibt viele Dinge in unserem Leben, die wir uns als Ziel gesetzt haben, aber leider niemals erreicht haben. Woran liegt das? Gerne wären wir erfolgreich – wir wissen aber nicht genau, worin. Wir würden gerne ein paar [...]

Zielerreichung Coaching Teil I: 5 Tipps, wie Sie garantiert Ihre Ziele erreichen2022-01-26T16:01:25+01:00

Wir sind alle Opfer!

2022-01-26T16:03:17+01:00

"EIN OPFER? NEIN, DAS BIN ICH GANZ BESTIMMT NICHT!" Die meisten unserer Mitmenschen würden sich vehement dagegen wehren, als „Opfer“ bezeichnet zu werden – lösen sie doch jeden Tag eine Menge Probleme und treffen viele sinnvolle Entscheidungen.   Aber mal Hand aufs Herz: Werden wir nicht täglich immer wieder von allen möglichen Umständen „gebeutelt“? Und sind wir damit nicht häufig [...]

Wir sind alle Opfer!2022-01-26T16:03:17+01:00

Veränderungsprozesse durch Coaching im Unternehmen

2022-01-26T16:05:55+01:00

Anstehende Veränderungsprozesse durch Coaching im Unternehmen führen häufig zu Konflikten, die den geplanten Prozess verlangsamen oder sogar verhindern können. Die Notwendigkeit einer Veränderung kann den Beteiligten zwar auf der sachlogischen Ebene vermittelt werden – Blockaden und Widerstände der Mitarbeiter, die auf der emotionalen Ebene entstehen, verzögern oder verhindern die Umsetzung jedoch häufig in erheblichem Maße! Veränderungsprozesse durch Coaching im Unternehmen [...]

Veränderungsprozesse durch Coaching im Unternehmen2022-01-26T16:05:55+01:00

Mit Verhaltensänderung durch Coaching zum Erfolg

2022-01-26T16:08:00+01:00

Mit Verhaltensänderung durch Coaching zum Erfolg: Ändern Sie doch ganz einfach Ihr Verhalten, dann werden Sie erfolgreicher. Das ist leider nicht so einfach, wie es klingt: Unser Verhalten wird in wesentlichen Teilen gesteuert durch unsere MOTIVE, GLAUBENSSÄTZE und unsere WERTE. Um was es sich hierbei handelt und welche Möglichkeiten es gibt, hier positiv nachhaltige Korrekturen durchzuführen, erfahren Sie in diesem [...]

Mit Verhaltensänderung durch Coaching zum Erfolg2022-01-26T16:08:00+01:00

NLP – Neuro Linguistisches Programmieren

2022-01-26T16:08:42+01:00

NLP – Neuro Linguistisches Programmieren – hilft uns dabei, effektiver zu denken, unsere Ziele besser zu erreichen und mit anderen und uns selbst besser zu kommunizieren!   NLP – Neuro Linguistisches Programmieren – wurde in den 70er Jahren von Richard Bandler und John Grinder entwickelt, als diese die Erfolgsfaktoren wichtiger Psychotherapeu­ten untersuchten. Daraus leiteten sie einen „Werkzeugkasten“ von Verhaltensweisen, Methoden [...]

NLP – Neuro Linguistisches Programmieren2022-01-26T16:08:42+01:00

Zielerreichung leicht gemacht – mit einem Sparringspartner!

2022-01-26T16:10:54+01:00

Manager und Führungkräfte sind taff. Sie kennen sich gut aus in ihrem Job, deshalb sind sie ja schließlich zur Führungskraft befördert worden. Sie sind motiviert. Sie sind bereit, mehr zu leisten als die Anderen. Zielerreichung leicht gemacht: Es scheitern viele Manager und Führungskräfte an der Tatsache, dass sie sich nicht gerne helfen lassen. "Das kostet doch nur unnötig Geld", "Wie soll [...]

Zielerreichung leicht gemacht – mit einem Sparringspartner!2022-01-26T16:10:54+01:00

Coaching-on-the-Job

2020-02-04T18:29:12+01:00

Coaching-on-the-Job ist Coaching als Feedbacktraining   Coaching-on-the-Job beschreibt den Einsatz eines Coaches am Arbeitsplatz. Er begleitet seinen Klienten zum Beispiel in Besprechungen, ist beim Kundengespräch dabei oder sitzt in Callcentern neben den Telefonisten.   Ein interessantes Konzept zur Gestaltung eines Coachings-on-the-Job bietet die RAFAEL–Methode, deren besonderes Merkmal ist, dass sie dem Klienten viel Raum zur Selbstexploration gibt. Es handelt sich [...]

Coaching-on-the-Job2020-02-04T18:29:12+01:00

Persönlichkeits-Profiling steigert den Erfolg

2020-02-04T18:45:48+01:00

Finden Sie ihre Authentizität mit Persönlichkeits-Profiling! Erkennen sie ihre Werte und Glaubenssätze! Nur wenn Denken und Handeln im Einklang sind, entsteht Erfolg! Wenn wir in unserem Leben neue Ziele erreichen wollen, dann brauchen wir die optimale Ausrichtung unserer Persönlichkeit. Das geht einfacher mit Persönlichkeits-Profiling: Zuerst müssen wir unseren eigenen IST-Zustand abfragen. Als zertifizierter Profiler für das Typologie-System Master Typo 3 [...]

Persönlichkeits-Profiling steigert den Erfolg2020-02-04T18:45:48+01:00

Veränderungscoaching: Fangen Sie endlich an!

2020-02-04T18:49:54+01:00

Veränderungscoaching: Manchmal ist es nicht leicht, den ersten Schritt zu tun.   Aber ohne den ersten Schritt geht es nicht: "Auch der weiteste Weg beginnt mit einem ersten Schritt", hat Konfuzius gesagt. Und je eher Sie loslegen, desto eher kommen Sie an! Hier hilft Veränderungscoaching.   Viele Menschen möchten sich gerne verändern, trauen sich die Veränderung aber nicht zu.   [...]

Veränderungscoaching: Fangen Sie endlich an!2020-02-04T18:49:54+01:00
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